Serija Samosvladavanje #3: Zašto većina novogodišnjih odluka propada?
Autor ovog bloga je Igor Šehić, performance coach, mentalni trener i osnivač Rize-a, koji radi s elitnim sportašima, menadžerskim timovima i ambicioznim profesionalcima. Njegov pristup temelji se na znanosti, iskustvu i osobnoj disciplini — jer Igor ne samo da podučava performans, već ga i živi. Vaše se novogodišnje odluke stalno raspadaju unatoč najboljim namjerama? Ako je […]
Serija Samosvladavanja #2: Samuraj u odijelu – Pobjeđuj bez potezanja mača
U seriji blog postova Samosvladavanje TalentX istražuje kako vrhunske performanse nastaju iznutra. Kroz znanstveno utemeljene alate i praktične strategije, fokus je na razvoju mentalne i tjelesne snage koja vodi održivim rezultatima. Autor serije je Igor Šehić, performance coach, mentalni trener i osnivač Rize-a, koji radi s elitnim sportašima, menadžerskim timovima i ambicioznim profesionalcima. Njegov pristup temelji se na […]
Serija Samosvladavanje #1: Ne budi vatrogasac — budi superoluja!
Zašto je TalentX pokrenuo seriju blog postova nazvanu – Samosvladavanje? U TalentX-u vjerujemo da prava profesionalna izvrsnost počinje iznutra. Zato smo pokrenuli ovu seriju blogova, kojom želimo pružili konkretne alate, znanstveno utemeljene metode i snažne strategije uma i tijela koje poboljšavaju performanse iznutra prema van. Za ovu seriju udružili smo se s osobom koja ne samo da trenira […]
Kako do pasivnih kandidata: Taktike koje donose rezultate
U svijetu zapošljavanja, prava utrka ne vodi se za one koji se prijavljuju – već za one koji to ne rade. Pasivni kandidati – stručnjaci koji ne traže posao, ali su otvoreni za novu priliku – često su upravo oni koji donose najveću dodanu vrijednost. Njihova stručnost, stabilnost i selektivnost čine ih idealnim rješenjem za ključne pozicije […]
5 razloga kako Agencija za zapošljavanje može transformirati vaš proces regrutiranja
Svatko tko je ikada prošao muku potrage za odgovarajućim kandidatima te strukturirao i provodio selekcijske procese, zna koliko truda, vremena i resursa je potrebno uložiti kako bi taj process okončao uspješno. Agencije za zapošljavanje rješavaju vas mnogih glavobolja i pritom štede vaše vrijeme. Stoga vam mi donosimo 5 razloga kako Agencija za zapošljavanje može transformirati […]
Snaga pasivnih kandidata – kako ih privući?
Na današnjem konkurentnom tržištu rada, pronalazak vrhunskih talenata nije jednostavan zadatak. Dok su aktivni tražitelji posla jako važni, privlačenje pasivnih kandidata – onih koji ne traže aktivno posao, ali su otvoreni za pravu priliku – može značajno utjecati na uspješnost vašeg regrutacijskog procesa. Snaga i potencijal pasivnih kandidata je na dohvat ruke, no, lako je […]
